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社保新规让企业用工成本激增？劳务派遣或成破局关键！
"社保必须足额缴纳，不然面临罚款怎么办？"这是社保新规实施后，众多企业主的共同焦虑。特别是制造业、服务业等劳动密集型行业，用工成本直线飙升！
其实，合规与降本可以兼得！我们专注劳务派遣服务，帮助企业在新规下优化用工结构：
✅ 核心岗位：保持标准劳动关系，保障团队稳定性
✅ 通用岗位：采用合规劳务派遣模式，由我们专业处理社保缴纳、用工管理等事务
✅ 灵活调配：根据企业淡旺季需求，灵活增减用工数量，避免人力浪费
我们的优势：
🔹 熟悉各地社保政策（如深圳二档医保等地方方案），确保100%合规
🔹 专业团队全程托管，社保缴纳、工伤理赔等事务性工作我们负责
🔹 帮助企业节省20%-30%的用工管理成本
如果您正为社保新规发愁，或想优化企业用工结构，欢迎私信咨询！我们提供免费初步方案，帮您找到合规又经济的用工方式～
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